Mieterbetreuer (w/m/d)

  • Leipzig
  • Voll/Teilzeit
  • Publiziert: 21.07.2026
Mieterbetreuer (w/m/d), 1. Bild

Interne Stellenausschreibung LWB mbH 101 / 2026

Für unsere Abteilung Immobilienmanagement suchen wir ab 01.10.2026 und im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet bis 30.06.2028 einen engagierten und selbstständig arbeitenden Mieterbetreuer (w/m/d).

Arbeitsaufgaben:

  • Sicherstellung der Betreuung und Verwaltung von Mietverhältnissen unter Berücksichtigung mietrechtlicher Vorgaben und interner Standards
  • Verantwortung über die kunden- und serviceorientierte Kommunikation mit Mietern, Dienstleistern und internen Schnittstellen in Abstimmung mit der Abteilungsleitung sowie den Stellvertretern
  • Koordination und Kontrolle notwendiger externer und interner Leistungserbringung an den verantworteten Objekten
  • Mitwirkung bei der Quartiersentwicklung durch Begleitung von Maßnahmen nach Vorgaben des Bestandsmanagements
  • Prüfung des regelmäßigen Eingangs von Mietzahlungen und Koordination der Forderungsverfolgung aktiver Mietverhältnisse
  • Verantwortung über die Einhaltung der Ordnung und Sauberkeit im zugeordneten Immobilienbestand sowie Mitwirkung an der Sicherstellung der Verkehrssicherheit

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung (z. B. Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/in) oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der Verwaltung und Betreuung von Wohnimmobilien
  • Vertiefte Kenntnisse in mietrechtlichen Grundlagen sowie in der Anwendung wohnungswirtschaftlicher IT-Systeme, insbesondere SAP
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und kundenorientiertes Handeln
  • Selbstständige und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise mit hoher Organisationsfähigkeit
  • Hohe Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft

Vergütung

Gehaltsgruppe III - III A

Sind Sie interessiert?

Wir sprechen Mitarbeitende an, die dem genannten Anforderungsprofil entsprechen, Interesse und Freude an der Ausgestaltung dieses Aufgabengebietes haben sowie bereit und in der Lage sind, sich mit großem persönlichen Engagement neuen Herausforderungen zu stellen und sich weiter zu entwickeln. 
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei gleicher Eignung werden bei der Auswahl Schwerbehinderte/Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt.