Mitarbeiter Mieterbetreuung Region Ost (w/m/d)

  • Leipzig
  • Vollzeit
  • Publiziert: 28.05.2026
Mitarbeiter Mieterbetreuung Region Ost (w/m/d), 1. Bild

Interne Stellenausschreibung LWB mbH 74 / 2026

Für unsere Abteilung Immobilienmanagement suchen wir ab 01.07.2026 und befristet bis 31.12.2027 einen engagierten und selbstständig arbeitenden Mitarbeiter Mieterbetreuung Region Ost (w/m/d).

Arbeitsaufgaben:

  • Operative Unterstützung der Region zur Entlastung im Tagesgeschäft, Bearbeitung administrativer Anliegen im Bestand sowie Erstellung von Entscheidungsvorlagen
  • Mitwirkung bei Mieterhöhungen sowie Bearbeitung von Rückständen, laufenden Forderungen und Rechnungsklärungen
  • Pflege von Stammdaten sowie Erstellung und Auswertung von Kennzahlen (z. B. Leerstände, Mieten etc.)
  • Mitwirkung bei Wiedervermietung, standardisierten Prozessen im Bestandsmanagement sowie Bearbeitung von Versicherungsfällen
  • Unterstützung bei Ausschreibungen, Vertragsmanagement und Schnittstellenarbeit
  • Mitwirkung bei Projekten und Sonderthemen, u.a. Unterstützung bei Sanierungen sowie Zusammenarbeit mit dem Sozialmanagement in komplexen Fällen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung im immobilienwirtschaftlichen Bereich
  • Sicherer Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen, SAP wünschenswert
  • Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit Zahlen und Daten
  • Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten und kundenorientiertes Handeln
  • Hohes Maß an Genauigkeit und Verlässlichkeit auch bei umfangreichen Aufgaben

Vergütung

Gehaltsgruppe III

Sind Sie interessiert?

Wir sprechen Mitarbeitende an, die dem genannten Anforderungsprofil entsprechen, Interesse und Freude an der Ausgestaltung dieses Aufgabengebietes haben sowie bereit und in der Lage sind, sich mit großem persönlichen Engagement neuen Herausforderungen zu stellen und sich weiter zu entwickeln. 
 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei gleicher Eignung werden bei der Auswahl Schwerbehinderte/Gleichgestellte bevorzugt berücksichtigt.